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集團公司黨委組織黨員干部參觀“反腐揚正氣 、禮敬70年”暨黨的十九大以來欽州市黨風廉政建設 和反腐敗工作巡展活動
2019-10-09
為進一步加強廣大黨員干部加強作風和紀律建設,強化底線思維和法紀意識,守好紀律紅線,以身邊事教育感染身邊人,促進廉潔從政。集團公司黨委于2019年9月29日組織全體黨員前往欽州市行政信息中心夢園廣場參觀“反腐揚正氣 、禮敬70年”暨黨的十九大以來欽州市黨風廉政建設和反腐敗工作巡展。通過觀看學習,大家紛紛表...
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中共欽州市濱海新城置業集團有限公司委員會召開“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議
2019-09-30
為貫徹落實黨中央、自治區黨委和市委關于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的部署要求,我集團公司黨委于2019年9月21日召開中共欽州市濱海新城置業集團有限公司委員會“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議。集團公司領導班子、全體黨員及各部室、子公司負責人參加了會議。市委“不忘初心...
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新中國成立70年的心得體會
2019-09-27
中國,給了我們黃皮膚黑頭發,還給了我們那些深入骨髓的苦難歷史:火燒圓明園、八年抗戰、南京大屠殺…這些交織著血與淚的故事,這些貫穿著血腥與仇恨的歷史都深深地刻在我們的腦海里。當時的中國,是懦弱的,是膽怯的。當時,那條名為中國的巨龍在沉睡,它任憑外國人欺辱,任憑外國人拿著槍,拿著刀在身上亂砍亂轟。
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中共欽州市濱海新城置業集團有限公司委員會召開2019年意識形態專題研究會
2019-09-26
為貫徹市委關于意識形態工作的要求,落實黨管意識形態工 作責任,我集團公司黨委近日召開意識形態工作專題會。集團領導班子及各部室、子公司負責人參加了會議。
本次會議主要內容有上意識形態工作專題黨課,對2018年集團公司意識形態工作領域存在的風險問題作全面總結,對2019年新增意識形態風險...
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中共欽州市濱海新城置業集團有限公司委員會召開2019年黨支部交流暨書記黨建主題 調研專題會
2019-09-05
為進一步扎實推進集團公司黨建工作,解決工作中的實際問題,8月29日,市濱海置業集團公司黨委組織召開2019年黨支部交流暨書記黨建主題調研專題會。集團領導班子及各支部委員參加了會議。
首先由黨委辦主任匯報市述職評議會上指出的基層黨建存在突出問題的整改情況和2018年述職自...
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市濱海置業集團公司首次開展黨代表活動日活動
2019-08-13
根據市委組織部工作部署,為深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,進一步加強黨代表工作室建設,推動各級黨代表履職常態化制度化。近日,市濱海置業集團公司黨代表來到黨代表工作駐點靈山縣伯勞鎮新禾村,開展黨代表活動日活動。
在黨代表工作室,市濱海置業集團公司黨代表與困...
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中國共產黨廉潔自律準則(全文)
2019-07-23
中國共產黨全體黨員和各級黨員領導干部必須堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念,必須堅持全心全意為人民服務根本宗旨,必須繼承發揚黨的優良傳統和作風,必須自覺培養高尚道德情操,努力弘揚中華民族傳統美德,廉潔自律,接受監督,永葆黨的先進性和純潔性。
黨員廉潔自律規范
第一條 堅持公私分明,先公后私,克己奉公。
第二條 堅...
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市濱海置業集團公司黨委書記進駐村級黨代表工作室,積極傳遞黨情
2019-06-27
根據市委組織部工作部署,為深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,進一步加強黨代表工作室建設,推動各級黨代表履職常態化制度化。今年5月,市濱海置業集團公司黨委書記正式進駐幫扶聯系點村級黨代表工作室,積極響應上級黨組織為滿足群眾需求、延伸服務觸角、優化聯系效率、推進黨代表工作室的建設的號召。
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市濱海置業集團公司深入扶貧點開展掃黑除惡專項斗爭宣傳,助力精準扶貧工作
2019-05-29
為深入貫徹落實黨中央關于開展掃黑除惡專項斗爭和堅決打贏脫貧攻堅戰的重大決策部署。近日,市濱海置業集團公司黨委組織黨員干部到公司扶貧幫扶點靈山縣伯勞鎮新禾村開展“掃黑除惡”專項斗爭宣傳活動。
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市濱海新城置業集團婦委會開展慶2019年母親節插花展藝活動
2019-05-24
馨香五月,百花爭艷,為慶祝“5.12”母親節,豐富職工文化生活,表達集團女職工的關心,近日,集團婦委會組織全體女職工參加中信銀行舉辦主題為“溫馨五月花,感恩母親節”的花藝活動。
活動特邀專業花藝師前來授課,詳細講述花材選擇、色...
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中共欽州市濱海新城置業集團有限公司 委員會開展樹家風促廉潔黨員活動
2019-05-17
為扎實有效地推進廉政文化建設,增強廉政文化的教育、示范、熏陶和導向作用,引導廣大黨員干部將愛崗與愛家結合起來,自覺踐行社會主義核心價值觀,推動黨員干部提升以德齊家、以廉保家的意識,涵養新時代的良好家風。5月15日,我集團公司黨委組織全體黨員、積極分子前往靈山縣大蘆村教育基地開展樹家風促廉...
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集團公司企業文化建設穩步推進
2019-04-22
2019年4月1日,集團公司新OA系統正式開始啟用,與此同時,正式要求全體職工在上班時間佩戴個人工作證。
集團公司新OA系統的上線與員工工作證佩戴管理規定的實施,展現了集團公司靚麗的形象,提升了集團公司的整體格局,標志了集團公司企業文化的建設走向了一個新的臺階。